INTRODUCTION :

Le Niger dispose d'une jeunesse dynamique, talentueuse et porteuse d'innovation. Toutefois, l'accès à une première expérience professionnelle de qualité demeure un défi majeur pour de nombreux jeunes diplômés, limitant leur insertion sur le marché du travail et leur capacité à contribuer pleinement au développement du pays.

Consciente de cet enjeu, Mercy Corps Niger lance cette cohorte pilote de Fellowship dans le cadre de son engagement en faveur du développement du capital humain national, de la localisation de l'aide et du renforcement du leadership des jeunes.

Cette initiative représente un investissement dans la prochaine génération de professionnels nigériens appelés à contribuer aux secteurs du développement, de l'action humanitaire.

À travers ce programme, Mercy Corps entend contribuer aux efforts du Gouvernement du Niger en matière d'emploi des jeunes, de développement des compétences professionnelles, de promotion du leadership et d'amélioration de l'employabilité des diplômés.

Le programme vise notamment à :

• Renforcer les compétences techniques et comportementales recherchées sur le marché de l'emploi ;
• Développer le leadership, l'esprit d'initiative et l'innovation ;
• Soutenir la création d’un vivier national de jeunes talents capables d'accompagner les transformations sociales, économiques et climatiques du Niger ;
• Soutenir l’identification et le renforcer des capacités des futurs professionnels du secteur humanitaire et du développement.

Les Fellows sélectionnés bénéficieront d'une expérience professionnelle structurée de six mois, d'un mentorat individualisé, d'un accompagnement technique de qualité ainsi que d'opportunités de développement personnel et professionnel leur permettant de devenir des acteurs du changement dans leurs communautés et au sein de leurs futures organisations.

Conditions générales :

• BAC+3 ou équivalent dans le domaine poursuivi,
• Satisfaction aux profils indiqués pour la position de stage visée
• Maîtrise du français
• Maîtrise de MS Office
• Ne pas avoir plus de 2 ans d’expérience professionnelle cumulée à la date d’application
• Ne pas avoir plus de 30 ans à la date d’application
• Une seule application par candidat est acceptée. Plusieurs candidatures entrainent une disqualification

Atouts :

• Maitrise de l’anglais
• Capacité d’apprentissage et éthique professionnelle
• Forte motivation pour le secteur humanitaire
• Être basé dans la localité du poste poursuivi

Une attention particulière sera accordée aux candidatures féminines et aux candidats-tes basés à Niamey, Maradi.